Wirtschaftsmediation

Wir steht Ihnen zur Seite bei Schwierigkeiten mit Lieferanten und Kunden, Verletzungen von Schutzrechten, Problemen mit Mitarbeitern oder Auseinandersetzungen mit Partnerunternehmen im In- und Ausland. Ebenso wie bei Konflikten zwischen Gesellschaftern und Geschäftsführern. Schnell wird eine vormals sachliche Diskussion von Emotionen geprägt und eskaliert. Die Konsequenz ist, dass verhärtete Positionen vermeintlich nur eine Konfliktlösung zu lassen, nämlich durch den Gerichtsweg. Dieser Weg zur Konfliktlösung ist aber nicht immer notwendig und kann durch einen Wirtschaftsmediator gelöst werden.

Meistens stehen hinter diesen Konflikten unternehmerische, wirtschaftliche oder persönliche Interessen. Durch eine Wirtschaftsmediation lassen sich solche Konflikte frühzeitig analysieren sowie interessengerecht, kostengünstig und zeitsparend lösen. Die wesentlichen Anwendungsfelder der Wirtschaftsmediation sind: Konflikte in und zwischen Abteilungen, zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung, interkulturelle Probleme, Auseinandersetzungen in Großprojekten, Konflikte bei Fusionen oder Sanierungen, Erbstreitigkeiten, Unklarheiten bei der Unternehmensnachfolge usw.

Unternehmerische und nicht juristische Gesichtspunkte haben bei der Wirtschaftsmediation Priorität. Zukunftsorientierte Lösungen, Schonung von Ressourcen, Kostenreduktion und Planungssicherheit sowie die Bewahrung von Vertraulichkeit und die Erzielung wirtschaftlich sinnvoller Ergebnisse für beide Parteien sind nur einige Vorteile des Einsatzes des Mediators im Wirtschaftsleben.

Der Mediator begleitet und unterstützt als unabhängiger Dritter Konfliktparteien bei der Lösung eines konkreten Konflikts oder Streitfalls. Ein hohes Maß an Integrität, Konfliktfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind die Grundlagen hierfür.